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Dúvida sobre Medicina do trabalho

Tenho uma dúvida sobre a situação de uma pessoa com perda auditiva neurossensorial moderada bilateral congênita. Gostaria de saber se essa pessoa pode trabalhar em um ambiente ruidoso e se ela pode ser inserida na cota de PcD (Pessoa com Deficiência) de uma empresa. Quais são as considerações legais e de saúde ocupacional relevantes para essa situação?

Resposta de especialista

SIM

GA

Guillermo Augusto Vega Bolaños

Médico do trabalho • Santa Isabel (SP)

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Dúvida sobre Medicina do trabalho

Tenho sentido dores persistentes no pulso e braço, acompanhadas de formigamento, devido ao trabalho diário no computador. A empresa forneceu um apoio de punho, mas não houve melhora significativa. Diante disso, surgem algumas questões: o que pode estar causando essa dor? Essa condição pode ser considerada uma doença do trabalho? Quais medidas devo tomar? Existe o receio de ser demitido ao reclamar, mas a saúde é uma prioridade.

Resposta de especialista

Olá... Lesão por Esforço Repetitivo(LER) / Doença Relativa ao Trabalho (DORT) devem ser investigadas. Seu Ortopedista e/ou Méd. Trabalho da empresa podem orientar. OK? ADIVALDO VITOR BARROS médico Clínico / RQE 72 PÓS em Med. Trabalho CRM-AP 565

AV

Adivaldo Vitor Barros de Oliveira Junior

Médico do trabalho • Santana (AP)

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Dúvida sobre Medicina do trabalho

Trabalho em um call center e sinto uma pressão muito grande. Tenho tido insônia e crises de ansiedade antes de ir trabalhar, e no domingo à noite já começo a me sentir mal só de pensar na segunda-feira. O médico da empresa disse que é apenas estresse e me orientou a relaxar, mas não consigo. Será que isso é burnout? Gostaria de saber se a empresa tem alguma responsabilidade nessa situação.

Resposta de especialista

Talvez a solução seja usar um ansiolítico suave. O médico pode escolher qual seria o melhor. Na rede do SUS, ter vários,e grátis.

GA

Guillermo Augusto Vega Bolaños

Médico do trabalho • Santa Isabel (SP)

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